Пять основных причин конфликтов в ваших отношениях

Введение

Отношения складываются между двумя людьми с разными ценностями и часто разными личностями. Эти два человека могут спровоцировать конфликт, если не полностью осознают или не принимают свои различия. Когда я говорю «конфликт», я имею в виду разногласия или разные точки зрения. Однако все сводится к поведению и незнанию того, как управлять в определенных ситуациях.

Конфликт - это не плохо, если вы привержены отношениям и готовы работать над его исправлением. Во многих случаях конфликт может быть благословением. Зачем? Что ж, если у вас все в порядке, значит, кто-то не прозрачен. Вы оба имеете право смотреть на вещи по-разному и выражать это, не причиняя вреда другому. Когда возникает конфликт, оба партнера обычно честны и высказывают свое мнение. Однако нужно работать над тем, чтобы найти общий язык.

Конфликты в отношениях начинаются по многим причинам. Прежде чем пытаться исправить конфликт, необходимо найти его первопричину. Часто люди сосредотачиваются на поверхности проблемы, а не на ее причине. Это может на некоторое время притупить симптомы (избегать драк), но в конечном итоге проблема не исчезнет. Для вашего душевного спокойствия помните, что во всех отношениях есть разногласия. Конфликт не означает, что ваши отношения провалились. Кроме того, конфликт не означает, что вы не можете быть счастливы. Здоровые отношения развиваются и созревают через конфликты.

Я вам советую: когда конфликт начинает влиять на вас умственно или эмоционально, обратитесь за профессиональной помощью. Ошибочно предполагать, что вы подготовлены и обучены решать все возникающие на вашем пути проблемы. Возможно, вам понадобится кто-то, чтобы взглянуть на конфликт с другой стороны.

Счастье - это ваша ответственность.

Пять основных причин конфликта

1. Эгоизм

Слишком часто мы настолько полны решимости получить то, что нам нужно, что забываем, что наши решения влияют на других. Это верно для любого типа отношений. У пар часто возникает конфликт из-за того, что кто-то в отношениях не думает о другом человеке при принятии решений. Иногда это делается сознательно и часто, продлевая жизнь конфликта. Эгоизм - номер один в этом списке, потому что, когда человек не может уважать потребности других, становится невозможным поддерживать здоровые отношения.

К Филиппийцам 2: 3 (NLT)

Не будьте эгоистами; не пытайтесь произвести впечатление на других. Будьте скромными, думая о других лучше, чем о себе.

2. Связь

«Дело не в том, что вы говорите, а в том, как вы это говорите»

Общение - это способ добиться этого. Слишком частое общение в отношениях означает споры, это вызывает напряжение, и в результате общение полностью избегается. Неправильное общение может вызвать дальнейший конфликт в отношениях.

3. Обида

Может быть случай (или много), когда один из партнеров оскорбляет другого. Когда этот человек не может сообщить о боли, причиненной оскорблением, он / она будет держать эти негативные эмоции в своем сердце, вызывая обиду. Именно здесь необходимо оценить первопричину конфликта. Иногда человек будет казаться недовольным или расстроенным и не скажет почему. Этот человек также может отдалиться, заставляя другого человека думать, что его не интересуют отношения.

4. Указание пальцем или критика

Самое неприятное - быть в окружении человека, который критикует все, что вы делаете. Вторая по величине неприятность - это быть окруженным кем-то, кто утверждает, что во всем виноваты вы. Иногда в отношениях так и бывает. Один партнер обвиняет другого во всем, что идет не так, или считает, что у него / нее есть лучший способ делать что-то. Самое забавное в том, что когда дела идут хорошо, этот человек сразу берет на себя ответственность.

5. Нереалистичные или искаженные ожидания

Для меня это было очень важно. Вы все слышали о «Прекрасном принце», «С тех пор счастливо» и так далее. Что ж, извини, что лопнул твой пузырь, но это ненастоящее. Я выросла на романтических фильмах и сказках, которые говорили мне, что где-то существует идеальный мужчина для меня и что я буду счастлив. Я думал, что мне ничего не нужно делать, кроме как ждать такого великого человека. Поцеловав несколько лягушек, я понял, что таких людей, похоже, вымирают. Жизненный опыт научил меня, что вы должны строить жизнь и счастье, которых хотите. Да, любящий и принимающий человек рядом с вами очень помогает, но вы не можете заставить этого человека сделать вас счастливыми. Счастье - это ваша ответственность. Во многих отношениях возникают конфликты, потому что один или оба человека чувствуют, что их ожидания не оправдываются. Часто эти ожидания нереалистичны или искажены, и человеку необходимо вернуться к реальности.

Прежде чем пытаться исправить конфликт, необходимо найти его первопричину.