Как вести себя холодно и отстраненно

Вселенная прекрасно без тебя | Источник

От пыли до пыли

Наше человеческое состояние делает любовь и значимые отношения невероятно важными. Вселенная может быть холодным местом, поэтому хорошо иметь рядом несколько теплых друзей. В конце концов, мы же млекопитающие. Мы теплые, пушистые существа, мало чем отличающиеся от множества разновидностей обезьян, населяющих тропические леса Бразилии.

Но, в отличие от обезьян, мы, люди, можем знать, что никто из нас не так уж важен в общей схеме вещей. Мы живем на скале возрастом 4,54 миллиарда лет во вселенной возрастом 13,8 миллиарда лет. Независимо от того, насколько мы большие и плохие, когда мы бьем себя в грудь и издаем много хрюкающих звуков на Луну, космическое шоу продолжится без нас, когда мы уйдем.

Я люблю смотреть документальные фильмы об обезьянах и обезьянах. Есть много разных подвидов обезьян и обезьян, и у каждого вида есть свой особый тип личности. Мой любимый примат - обезьяна бонобо. Бонобо и шимпанзе - наши близкие родственники в эволюции. Вы будете поражены множеством общих черт, которые есть у нас с бонобо, если вы посмотрите видео ниже. Человеческая доброта и игривость, которые бонобо проявляют друг к другу, забавны и очаровательны.

Важно иметь содержательные, близкие отношения

Как и обезьяны бонобо, люди - существа социальные. Мы все должны принадлежать к группе, и мы должны чувствовать себя любимыми, любимыми, уважаемыми и т. Д. Помните: мы все просто кучка маленьких пушистых созданий, плывущих по течению в ледяной, невообразимо огромной вселенной. Так почему бы нам не связаться и не узнать друг друга? Качественная дружба может обогатить вашу жизнь. Каждая возможность завести друга - это возможность узнать что-то новое. У каждого свой взгляд на жизнь, и все, кого вы встречаете, знают то, чего вы не знаете. Вот что делает HubPages таким интересным. Люди из всех слоев общества входят в систему и делятся своим опытом с миром. Так что большую часть времени общение, тепло и дружелюбие окупаются.

Однако бывают ситуации, когда лучше оставаться в стороне. Кроме того, умение сохранять спокойствие под давлением может помочь вам выжить в стрессовой или напряженной среде.

Пункт управления подводной лодкой | Источник

Отстраненность - не обязательно то же самое, что быть грубым

Мы все хотим, чтобы нам бросали вызов. Преодолевая препятствия, мы чувствуем себя хорошо. Все мы чувствуем необходимость подталкивать себя, расти и развивать свой человеческий потенциал. Иногда необходимо обратиться внутрь себя, не обращать внимания на то, что другие думают о вас, и двигаться вперед, несмотря ни на что.

Например, пять лет я был членом экипажа подводной лодки. После того, как я завершил всю свою квалификацию и подготовку, я стоял вахтой в диспетчерской и помогал офицеру на палубе, анализируя приближающиеся корабли и давая рекомендации по курсу. Но я не просто вальсировал прямо к рубке управления в первый же день, когда ступил на лодку. Сначала мне пришлось заплатить взносы.

Прежде чем мне разрешили выполнять ту работу, которой меня обучали, мне пришлось много мыть посуду, красить стены и мыть пол. Поначалу более опытные ребята доставили мне неприятности, но все это было частью тренировочного процесса. Чтобы быть подводником, нужно быть крутым. Если вы легко обижаетесь, вы не продержитесь.

Мне удалось выжить и получить повышение несколько раз, потому что я поддерживал здоровые рабочие отношения со всеми, в какой бы ситуации я ни оказался. Сохранение вежливости и немного отстраненности помогло мне избежать неприятностей и избежать конфликтов. Когда вежливость потерпела неудачу, мне было достаточно «холодного плеча». Как говорится, «Если тебе нечего сказать хорошего, не говори вообще ничего».

Хорошее определение слова «отчужденный».

Хорошо ли сохранять определенное расстояние между собой и коллегами?

Слово «отчужденность» имеет негативный оттенок, но отчужденность не обязательно является нежелательным качеством в некоторых профессиях. Например, программисты, как известно, отстранены. Но их работа требует от них концентрации и глубокого обдумывания сложных проблем. Если программисты будут торчать у водоохладителя весь день, они упустят сроки. В большинстве профессий важна командная работа. Например, трудно представить холодного и отчужденного пожарного. Я бы никогда не продержался на подводной лодке, если бы все время вел себя холодно и отчужденно. Но моя способность быть холодным и отстраненным оказалась полезной в некоторых ситуациях.

Вы бы сказали «да» браку по расчету?

да
Не

Ледяные браки по расчету

Люди, состоящие в «браке по расчету», намеренно предпочитают оставаться холодными и отчужденными друг от друга. Политики иногда женятся, например, чтобы помочь друг другу в карьере. Некоторые люди женятся по финансовым причинам или для того, чтобы воспользоваться какой-либо правовой лазейкой. Иногда некоторые люди предпочитают оставаться холодным и отстраненным. Однако лично я считаю, что те, кто постоянно ведет себя холодно и отчужденно, упускают из виду жизнь.

Уровни сознания по Митио Каку

Уровень	Виды	Параметр	Строение мозга
0	Растения	Температура / Солнце	Нет данных
один	Рептилии	Движение / пространственное восприятие	Мозговой ствол
два	Млекопитающие	Социальные отношения	Лимбическая система
3	Люди	Восприятие времени	Префронтальная кора

То, как вы взаимодействуете, влияет на будущее

Животные, вероятно, не могут сознательно отделяться от своей стаи. У других видов инстинкты играют огромную роль в способах взаимодействия особей. Мы, люди, можем сознательно выбирать способ взаимодействия (или не взаимодействия) с другими. Мы можем найти друзей на работе, но это может означать, что нам придется встать на чью-то сторону в случае конфликта. В общем, лучше не быть холодным и отчужденным, но важно помнить, что у каждого действия есть свои плюсы и минусы.

В своей отмеченной наградами книге Будущее разума, физик Мичио Каку изложил свою пространственно-временную теорию сознания. Согласно Каку, наша способность воспринимать время (особенно будущее) является более развитой формой мышления по сравнению с нашей способностью автоматически реагировать на социальные ситуации.

С кем бы вы предпочли работать?

Некомпетентный / ленивый друг
Отстраненный коллега, который никогда не разговаривает

Рабочая среда

По своему опыту я обнаружил, что стрессовые ситуации на работе, как правило, вызывают межличностные драмы. Если ваша работа вызывает стрессы, возможно, будет разумным оставаться в стороне. Однако, если ваша работа веселая, вероятно, лучше подружиться. Напряженная работа может быть полезной, потому что она сложная, но веселая работа вознаграждается, потому что вы больше общаетесь.

Внутри ледяного бара в шале Ruka Peak в Рука, Финляндия | Источник

Когда действовать холодно

Проявление простуды должно быть вашим последним курсом действий. Гораздо разумнее всегда поддерживать хотя бы видимость сердечности. Но однажды вы можете оказаться в ситуации, когда вам нужно будет разорвать «дипломатические отношения» с коллегой. Например, что, если ваш коллега попытается обвинить вас в том, чего вы не сделали? В таких ситуациях может быть разумным заморозить ситуацию. Иногда лучший выход - просто перестать разговаривать с человеком, который бросил вас под автобус. В конце концов, если вы не можете кому-то доверять, зачем вообще с ним разговаривать, если вы можете этого избежать?

Станьте холодным и отчужденным только после того, как все остальные стратегии обращения с людьми потерпят неудачу. Как только вы решите оставаться холодным и тихим, впоследствии сломать лед может быть трудно или даже невозможно. Отказ поговорить с кем-то, вероятно, заставит этого человека не доверять вам. Будьте холодными и отстраненными, только если вас устраивает такой результат.

Может быть сложно просто молчать, когда кто-то пытается завязать с вами светскую беседу. Ваше естественное побуждение - ответить, когда кто-то пытается завязать разговор. Просто помните, что вы имеете право определять, какие отношения вы хотите иметь с кем угодно. То, что вы работаете с кем-то, не означает, что вы должны притворяться их приятелем. Если ваш коллега сделал с вами что-то не так и создал неловкую ситуацию, вы не должны заставлять его чувствовать себя комфортно позже.